自疫情發生以來，濟南大學把疫情防控工作作為當前工作的重中之重，第一時間成立了應對疫情工作小組，認真分析研判疫情防控形勢，確保畢業生就業形勢穩定，為堅決打贏疫情防控阻擊戰和就業攻堅戰奠定了堅實基礎。
根據上級部門有關文件精神和學校決策部署，濟南大學就業指導中心主動研判就業形勢，通過工作群多次研究2020屆畢業生就業專項問題，提出應對措施。結合疫情防控工作實際，及時出臺《疫情防控期間致畢業生的一封信》《疫情防控期間致用人單位的一封信》等工作方案，為特殊時期開展就業工作提供了思路，明確了要求，找準了方向。
學校積極為廣大畢業生“搭網橋、牽網線”，精心設計，形成網絡就業生態圈，保障就業工作“不斷線”，就業服務“不打烊”。一是暢通信息渠道。將學校就業服務平臺(包括“就業信息網”、“就業客戶端”、“就業微信公眾平臺”)、就業工作微信群、畢業生QQ群等作為信息發布主渠道，安排專人通過各類渠道廣泛搜集就業信息，每天向各學院就業工作人員和畢業生精準推送，力爭形成招聘信息“來源廣泛、更新迅速、推送精準”的良好局面。二是開啟線上招聘。充分利用網絡手段，全面開展2020年網絡招聘活動，解決用人單位招聘與畢業生應聘無縫銜接的急難問題。充分利用好學校就業服務平臺、教育部“24365”招聘平臺、教育廳線上集中招聘平臺以及人社廳“就選山東”就業云平臺。截至目前，學校累計推送各類大型招聘會30余場。學校就業信息網審核發布1116家企業招聘信息，累計提供65409個崗位。
此外，學校根據疫情發展狀況，暢通各種信息渠道，為疫情防控期間就業服務工作的進一步開展打好基礎。推行“不見面”就業服務，簡化各類就業手續辦理，全面推行就業材料線上登記、線上接收業務，真心誠意為畢業生服務，努力做到“數據多跑路，學生少跑腿”，盡最大可能減少人際傳播。
學校還充分發揮校友資源優勢，扶危濟困提供“雙崗”。學校校友、某企業總經理李永亮就表示，在為學生提供就業實習崗位的同時，他們還為困難家庭的學生家長提供穩定的打工崗位，幫助貧困生家庭戰勝經濟困難，早日學有所成。
而針對疫情防控期間學生可支配時間多、停課不停學的現狀，學校面向全體學生及時提供就業指導課、“北森生涯”、“睿新中科”等相關視頻課程，促進學生求職應聘能力不斷提升。充分利用好教育部、山東省就業創業公益直播課程，積極開展公務員、事業單位招考及求職應聘等全流程線上就業指導。同時，開展個性化個體輔導。針對疫情防控期間畢業生求職過程中可能出現的問題，開通網上咨詢通道，開展線上個性化輔導。考研初試成績公布后，參照往年復試分數線，指導學生做好初試準備;為學生推薦調劑信息，爭取讓更多考研學子順利“上岸”;對于成績不理想的學生，鼓勵調整好心態，為積極就業做好準備。
學校開通了防控疫情心理援助在線服務,通過電話、郵箱、微信APP、問卷調查等途徑，針對本次疫情深入開展特殊時期學生的心理疏導，幫助學生緩解負面情緒、克服恐懼。開展重點疫區家庭經濟困難學生、建檔立卡學生摸排，根據摸排情況開展困難資助，并建議學校開展學費減免工作;各學院，培養單位結合疫情實際，為家庭生活困難及建檔立卡學生提供臨時性困難補助。
濟南大學應屆畢業生，生物科學與技術學院制藥工程專業一學生是年級輔導員江豐沛老師多年來一直堅持寒假走訪的困難學生，她學習非常刻苦，成績名列前茅，并且一直想堅持考研深造。因為成績優異，她獲得了推免資格。輔導員老師和她一起，搜集分析目標院校信息，根據她的實際情況，鎖定了目標院校。在準備面試過程中，輔導員幫助她分析報考形勢，討論面試技巧，這成為她備考過程中減壓的一種方式。最終，她成功被山東大學藥學院錄取，進入夢寐以求的高校繼續深造。
濟南大學將繼續貫徹落實上級部門和學校的安排部署，根據疫情防控工作的重點和情況變化，對畢業生就業工作做出合理適時的調整，全力為畢業生和用人單位搭建服務平臺，共克時艱，堅決打贏特殊時期的就業攻堅戰。
媒體鏈接：多措并舉，精準施策！濟南大學全力助推畢業生就業
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