6月11日，濟南大學(xué)與濟南市勞動人事爭議仲裁院戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在濟南市勞動人事爭議仲裁院舉行。濟南大學(xué)副校長劉宗明，濟南市勞動人事爭議仲裁院院長、黨支部書記郭震，濟南市仲裁院有關(guān)負責(zé)同志和我校政法學(xué)院師生代表出席了本次活動。簽約儀式由市仲裁院立案庭庭長張允明主持。

簽約儀式前，劉宗明一行參觀了濟南市勞動人事爭議仲裁院。郭震就市仲裁院的建設(shè)發(fā)展狀況做了全面介紹，并重點講解了市仲裁院的規(guī)章制度與創(chuàng)建省級文明單位情況。

簽約儀式上，劉宗明對濟南市勞動人事爭議仲裁院長期以來向濟南大學(xué)政法學(xué)院育人工作提供的支持和幫助表示感謝，并對雙方戰(zhàn)略意向合作達成及簽約儀舉行表示熱烈祝賀。劉宗明指出，近年來濟南大學(xué)高度重視產(chǎn)教融合，堅持開放辦學(xué)，促進學(xué)科建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)社會能力顯著提升，希望政法學(xué)院以此次簽約為契機，在提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、開展課題攻關(guān)研究、促進黨支部融合共建、服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展等方面與市仲裁院積極對接，充分發(fā)揮濟南大學(xué)的人才和專業(yè)優(yōu)勢，共同譜寫促進地方社會治理和經(jīng)濟社會發(fā)展的新篇章。

郭震在致辭中對濟南大學(xué)一行的到來表示熱烈歡迎，指出濟南大學(xué)長期以來對濟南市勞動人事爭議仲裁院在人才培養(yǎng)、服務(wù)社會、理論研究等方面提供支持和幫助。今后市仲裁院將繼續(xù)身體力行，發(fā)揮“傳幫帶”作用，打造“仲裁庭走進校園，師生走進仲裁庭”的良好合作氛圍，共同培養(yǎng)能夠擁抱社會、回應(yīng)熱點難點、服務(wù)國家政策的實用人才。勞動爭議處理是勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定的“晴雨表”，面對新業(yè)態(tài)背景下就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的新課題，雙方應(yīng)從實際出發(fā)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步深化科學(xué)研究和理論創(chuàng)新等領(lǐng)域的合作。

簽約儀式上，濟南市勞動人事爭議仲裁院綜合處處長于濤與濟南大學(xué)政法學(xué)院人力資源與社會保障系副主任劉艷麗共同簽訂《濟南大學(xué)與勞動人事爭議仲裁院戰(zhàn)略合作協(xié)議框架書》《濟南大學(xué)與濟南市勞動人事爭議仲裁院合作協(xié)議書》《濟南大學(xué)與濟南市勞動人事爭議仲裁院共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地協(xié)議書》；市仲裁院立案庭庭長張允明與濟南大學(xué)政法學(xué)院人力資源與社會保障系黨支部書記辛瑞萍簽訂《黨支部結(jié)對共建協(xié)議書》。劉宗明副校長和郭震院長共同為“濟南大學(xué)實踐教學(xué)基地”、“濟南大學(xué)與濟南市勞動人事爭議仲裁院研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”揭牌。

張允明在總結(jié)講話中指出，此次雙方戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系的建立，進一步拓展了交流合作深度和廣度，是“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的重要體現(xiàn)，也是建立資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)助、共同發(fā)展長效機制的重大舉措，是仲裁實踐和教學(xué)科研結(jié)合的有益嘗試，希望雙方落實好共同合作發(fā)展的愿望和信心，為推動勞動爭議仲裁領(lǐng)域?qū)嵺`與創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作做出新貢獻。

簽約儀式后，市仲裁院黨支部與人力資源與社會保障系黨支部落實支部共建協(xié)議的內(nèi)容，聯(lián)合開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動，共同前往濟南市職工服務(wù)中心參觀濟南工運史館，了解濟南工人階級產(chǎn)生、發(fā)展的光輝歷史。

撰稿：辛瑞萍、馬思源　　攝影：朱赫　　編輯：張偉　　編審：賈海寧