5月18日，濟南大學第三屆教師發展咨詢專家聘任儀式在第五會議室舉行，校長張士強出席并講話。第三屆教師發展咨詢專家及黨委教師工作部教師發展中心人員參加了聘任儀式。儀式上，宣讀了聘任陳曉潔等46名教師為濟南大學第三屆教師發展咨詢專家的決定，校長張士強為第三屆教師發展咨詢專家頒發了聘書。

　　黨委教師工作部部長、教師發展中心主任張曉霞做工作總結，全面回顧了前兩屆教師發展咨詢專家開展的工作和取得的成效，并對教師發展中心的工作職能、工作定位和工作思路做綜合介紹，詳細闡述了下一步教師發展咨詢專家的工作職責、工作思路和措施。專家們積極創新和努力探索，指導和幫扶青年教師快速成長，在引領和推動我校的教學改革與創新做出了積極努力，取得顯著成效，今后將在促進教師教學能力提升、搭建平臺增進教師交流、增進優秀教學文化的形成等方面做出努力。

　　政法學院于曉麗副教授、數學科學學院張蘇梅教授、商學院朱青梅教授作為往屆教師發展咨詢專家代表發言，三位專家分享了自己擔任教師發展咨詢專家以來的收獲和體會。數學科學學院苗麗安教授、教育與心理科學學院林豐勛教授作為第三屆教師發展咨詢專家代表發言，兩位教授表示將認真履行教師發展咨詢專家職責，秉持誨人不倦、甘為人梯的奉獻精神，為教師專業發展作出自己的貢獻。

　　儀式上，張士強校長發表講話，他向各位專家表示熱烈祝賀，對往屆專家為學校教育事業做出的積極貢獻表示肯定。張士強校長講到，教師發展咨詢專家制度在我校是一項創新工作，專家們圍繞學校高質量發展和教師隊伍建設需求，持續開展符合學校實際的教育培訓、發展咨詢、研討交流等工作，為我校建設高水平師資隊伍做出了重要貢獻。張士強校長對新一屆的專家提出以下希望：第一，要全面落實師德建設新要求。充分發揮咨詢專家的先鋒模范作用，引導廣大教師堅守為黨育人、為國育才的初心使命，將思想政治和職業道德水平擺在首位，確保教師發展咨詢的正確政治方向。第二，要提高認識，精準開展教師發展咨詢。教師發展咨詢專家是開展校內各類教師發展培訓活動的中堅力量，是加強教師隊伍建設、促進教師專業化發展的重要保障，各位專家要充分發揮積極作用，推動廣大教師做好學校發展需求與個人職業進步的結合。第三，不斷提升自身素養。學無止境，專家們要成為高水平的“引路人”，需要不斷增強學習意識，持續學習國內外的先進教育理念，進一步熟悉教學改革動態、教學管理規章制度和現代教育技術，夯實個人的專業知識基礎，培養良好的職業道德素養，增強對教育教學工作的責任心，特別是要根據《深化新時代教育評價改革總體方案》關于立德樹人、師資隊伍建設等方面的要求，深刻把握新時代教師職業發展的內在邏輯。第四，要注重凝練，發揮好傳幫帶作用。將個人經驗轉化成系統的成果，推廣到更廣泛的教師隊伍中去，注重發揮各自優勢，精心指導青年教師的學習研修，開展教學研究與科研創新工作，重點面向新入職教師和青年教師，幫助他們快速成長，推進學校教學科研工作的提升。

　　聘任儀式結束后，受黨委教師工作部教師發展中心的邀請，首都師范大學副教授魏戈為第三屆教師發展咨詢專家開展了專題教學工作坊。

撰稿：邢靜波　　攝影/編輯：蔡高偉　　編審：賈海寧